Compliance

Nosso compromisso

A importância de termos uma cultura com componentes muito fortes de Ética e Compliance traz enormes benefícios a todos nós, ao que fazemos no dia a dia, à nossa empresa e a todos com quem nos relacionamos – clientes, fornecedores, sociedade, poder público, entes privados, entre outros. Tal cultura permite que executemos nosso trabalho e tomemos nossas decisões com mais empoderamento, uma vez que nossas regras de Ética e Compliance nos protegem quando seguidas com seriedade, permitindo o desenvolvimento de negócios duradouros e sustentáveis.

Dessa forma, a adesão e o cumprimento das regras nos permitem ter clareza do que podemos fazer e do que podemos esperar de todos que conosco interagem, dando mais tranquilidade e segurança ao nosso dia a dia.

Se o propósito em nosso trabalho é algo que nos move e nos inspira, garantir que nossa cultura de ética e integridade seja cumprida é um objetivo de todos nós sem exceção – afinal, é um orgulho dedicarmos boa parte de nossos dias a um ambiente seguro e de respeito, onde somos excelentes cidadãos e trazemos uma contribuição positiva para a sociedade.

Rogério Zampronha

CEO da Prumo

Estrutura do programa de integridade

Nosso Programa de Compliance tem como base quatro pilares de atuação: prevençãoidentificaçãoresposta e aprimoramento. Veja abaixo o que compreende cada pilar e as ações que foram ou estão sendo implementadas:
infográfico compliance

Código de conduta e normas

Código de Conduta e Anticorrupção

Demonstra o nosso compromisso com a ética e a integridade e elenca as principais diretrizes que devem ser observadas na condução dos negócios.

Norma de
Patrocínio

Dispõe sobre regras para avaliação, seleção e aprovação de projetos para patrocínio que valorizam iniciativas de relevância para a sociedade.

Canal de denúncias

Selo Canal de denúncia da Prumo

Este é um canal exclusivo para comunicação segura e, se desejada, anônima de atitudes que violem nosso Código de Conduta e Anticorrupção e nossas boas práticas, bem como aspectos que envolvam corrupção e outras irregularidades previstas na Lei 12.846/13 e demais legislações vigentes.

Auditoria Interna

A Auditoria Interna desempenha um papel de relevância nas empresas e representa uma boa prática de governança corporativa. Direciona seus esforços para promover, através de uma abordagem de avaliação sistemática, independente e imparcial, a melhoria contínua do sistema de controles internos, do processo de gerenciamento de riscos e da governança corporativa do Grupo, com prestação de contas regulares ao Conselho de Administração, por meio de seus comitês.

Como forma de promover os valores de Ética e Integridade no Grupo, participamos anualmente, desde 2020, de uma campanha do Instituto de Auditores Internos (IIA, sigla em inglês), em que são realizadas diversas ações de conscientização sobre o tema. O IIA então seleciona e premia as empresas que mais se destacam nessa promoção da importância da Auditoria Interna para o negócio. De 2020 a 2022, nossos esforços nos levaram ao prêmio e reconhecimento.

 
selo IIA MAY 2020
selo IIA MAY 2021

Certificações do Programa de Compliance

O Programa de Compliance da Prumo foi reconhecido pela Controladoria Geral da União (CGU) e obteve o Selo Empresa Pró-Ética 2020-2021, concedido a empresas privadas comprometidas em implementar medidas voluntárias voltadas para a prevenção de atos de corrupção, o que evidencia o nosso compromisso inegociável e diário com a ética e integridade.

Outra conquista do Programa de Compliance da Prumo em 2021 foi a obtenção da Certificação ABNT NBR ISO 37001:2017, um reconhecimento internacional recebido após ampla auditoria para avaliar a conformidade e adequação do Sistema de Gestão Antissuborno aos requisitos estabelecidos.

As certificações demonstram que as boas práticas adotadas pela Prumo estão em linha com as principais diretrizes de compliance existentes e reforçam a cultura ética da Companhia.

Documentos

Demonstrações Financeiras da Companhia

Relatório de Ações
em Combate
à Pandemia

Vídeo

FAQ

A Prumo entende que as organizações possuem um papel fundamental no combate à corrupção e ao suborno e busca incentivar a adoção de práticas que fortaleçam o crescimento de uma cultura de integridade e transparência. Nós temos o compromisso de atuar dentro dos mais altos padrões de conduta, agindo com Ética e Integridade em tudo o que fazemos e sempre respeitando todas as leis e regulamentações aplicáveis à Companhia. Acreditamos que assim estamos contribuindo para a construção de negócios justos e sustentáveis em prol de um mercado eficiente e íntegro.

A Prumo e suas afiliadas não cobram qualquer taxa para participação em seus processos de contratação e não aceita que seus fornecedores o façam. Caso haja alguma solicitação dessa natureza, recomendamos que nenhum pagamento seja realizado por não se tratar de uma situação legítima e respaldada pela Prumo ou qualquer uma de suas afiliadas.

Situações em que os interesses pessoais de um colaborador entram em conflito com os interesses da Companhia, comprometendo seus deveres profissionais e podendo causar algum prejuízo à Companhia. É vedado aos colaboradores qualquer envolvimento, direta ou indiretamente, em atividades que sejam definidas como conflitantes com os interesses da Companhia. Um conflito de interesses existe mesmo que não se resulte em nenhum ato antiético ou impróprio.

Quaisquer atitudes que violem o Código de Conduta e Anticorrupção e a legislação vigente poderão ser reportadas 24×7 pelo Canal de Denúncia da Prumo de forma confidencial e segura. O Canal de Denúncia também é aberto ao público em geral e garante o anonimato do denunciante, se ele assim desejar.